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富士康工作条件远优于中国工厂平均水准--劳工机构

编辑:本站发布时间:2019-09-20 14:24:11 点击:112

富士康工作条件远优于中国工厂平均水准--劳工机构 / 7 years ago富士康工作条件远优于中国工厂平均水准--劳工机构1 分钟阅读路透北京2月15日电(记者 Terril Yue Jones)---据非盈利机构公平劳工协会(FLA)主席透露,相比中国其他地方的制衣厂和其他工厂,苹果产品生产工厂的工作条件要好很多。 据非盈利机构公平劳工协会(FLA)主席透露,相比中国其他地方的制衣厂和其他工厂,苹果产品生产工厂的工作条件要好很多。公平劳工协会正开始对苹果八大供应商的工作条件进行调查。此前有报导称,富士康集团曾出现工人自杀、车间爆炸和工作环境恶劣等问题。 公平劳工协会主席奥雷·范·希尔登(Auret van Heerden)没有立即就调查结果给出结论,但他指出,厌烦和疏离情绪可能令工人感到压力,并导致少数工人自杀。 除富士康之外,该协会还将调查广达电脑、和硕联合、胜华科技及其他苹果供应商。这些企业一直以来都对其自身运营讳莫如深。 希尔登在结束对富士康的访问后表示:“工厂的设施是一流的,物质条件远远高于平均标准。” 在过去几天中,他走访了富士康下属多家工厂,进行调研。 他说:“当我进入富士康时,我感到非常惊讶,相比制衣厂,富士康是如此的宁静。”“所以这里的问题不同于制衣厂的强度、高压环境,更可能是单调、厌烦、疏离。” 他指出,自20世纪90年代以来,公平劳工协会一直在调查中国工厂的自杀事件。 “工厂里有大量来自农村地区的年轻人,他们首次背井离乡。他们从农村进入到了一个工业化的生活方式中,而后者的高强度对这些年轻人的冲击很大。” 他补充道:“我们还发现,他们常常需要某种情感支撑,但却无法获得,工厂最初并未意识到工人需要情感支持。”(完) 编译:靳怡雯 发稿:王凤昌 路透全新邮件产品服务——“每日财经荟萃”,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。
 

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